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1950年到1979年出生的人，最年長的已經75歲，最年輕的也46歲了。

正處於這個年齡段的人，最大的難題就是就業困難的問題。

首先，就目前的就業市場來說，能夠接納60歲以上的人群就業的行業非常少，除了農村一些輕體力活，或是一些看大門的工廠之外，其他的行業基本是不會接受60歲以上的居民就業的。

而對於四五十歲的人來說，職場上的「中年危機」也越來越現實。要是沒有一技之長，從中年到老年的路可能會更加艱難。

當然，這在個階段，還會遇到一個比較棘手的問題，那就是職業轉型困難。如部分居民在這個時間段，十分享受職業的穩定，這往往就是危機的開始。

除非個人的職業能夠好到不看年齡。否則最好不要安於現狀。年紀越大，學習新東西越吃力，耐心也不如從前，所以到這個階段，職業基本已經定型，想換條路走非常不容易。

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對於60歲以上的居民來說，還有兩個問題需要考慮：

第一，這一群體在家庭中，他們也承擔著雙重的責任。很多人既要照顧年邁的父母，又要幫襯子女讀書、成家。這種「上有老、下有小」的狀態，讓他們在經濟和精神上都背負著沉重的擔子。

第二，就是養老就醫問題，這對於沒有工作能力的老人來說，十分重要。隨著社會保障體系的演變，他們往往發現自己的退休生活並沒有充分的保障，這一現實不免讓許多人感到憂慮。

尤其是就醫方面，對於上了年紀的人來說，身體的疾病難免需要花費更多的金錢，這都是很現實的壓力。

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