我們則討論，拿了健保卡之後，再直接坐計程車去看急診，若怕塞車的話，可以坐機捷到A8再去長庚，或坐到A9站，我可以回家開車載她去。

學妹猶豫後，告知決定先回家。

當時看她筋骨酸痛，詢問要不要現在吃個藥？

她說等一下休息前再吃。

在patrol 時，我完全沒有請她起來做事。

6、回程第二段餐時，我忙完RL後，到後面去看到她在走飲料，我請她到後面去休息，接著頂替她的位置繼續發飲料。

7、下機前，學妹有提到要叫救護車，我回復好，再度確時，學妹又說不然先不要叫救護車，先在機邊看醫生（我還提醒她要記得拿轉診單比較快可以報長庚就診）。

學妹有表示坐輪椅，我考量，早班回來等傷患車，需要等一陣子，跟學妹討論後，詢問可以慢慢走下去再坐輪椅嗎？

行李我們可以幫忙拿。

學妹說好，就先這樣比較快。

下機時我請機邊的大哥幫忙拿行李下去，我則先將自己的行李拿上車，就出來樓梯上協助學妹下樓。

此時已有2位行李放好的組員，攙扶她下來，我有請機務大哥背她，但她怕摔就說不用。

我有看到她披著毛毯，關心詢問還會冷嗎？

學妹就說，現在不會冷了就移除毛毯。

若她說冷，我ㄧ定會讓她披著。

之後到站就交給地勤來陪她。

我檢討我自己，有不夠體貼的地方，沒及時要她PNC或主動要撥打Medlink （但，這樣組員會不會有壓力？） （AI生成示意圖）

她表示，當天該名空服員到長庚看完醫生後回家了，是隔天又去看急診住院的。

「我回家後，也是掛心著她的狀況，而持續team plus關心她，卻被說是假關心，我的心有多痛！這是我第一次跟她飛，我完全不知道她之前發生什麼事。

休息幾天後，10/1我還惦記著，關心問她出院了嗎？

她回復還沒，因為一直無法確認病因。

」

她強調，「這些在我和她的對話中都有紀錄。

在她姐姐問我勞保保險的事，我才知道她病重，還跟當班另一位組員討論要去看她和她的病情。

我也尋求公司，對家屬做做最大的協助，聯絡幾個人後，最後由管理課回復我，會再了解情況跟後續幫忙。

」她說，「我只是一個小小的cp，工作上要考慮各個面向，組員對我批評、說我做不好的地方，我完全接受。

但不能無限上綱，說我害她往生，真的太難過，太沉重了，在眾多同事的鼓勵下，我不得不保護我自己，此後還有不實的指控，或持續的霸凌，將保留一切法律追訴權。

」

長榮航空則回應，對於同仁的離世深表哀悼與不舍，於同仁住院期間皆持續與家屬保持聯繫，主動表達關懷之意，惟於10月11日仍接獲同仁不幸往生消息。

針對此事件公司正進行調查中，將儘速釐清相關情形，後續亦會盡全力協助家屬處理相關事宜。

 

 

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